▲ 14일 삼성전자 화성 부품연구동(DSR)에서 14일 열린 '2023 하반기 삼성 나눔의 날' 행사에 참석한 대한적십자사 조남선 혈액관리본부장(가운데)이 누적 100회 헌혈을 달성한 삼성전자 조상연(왼쪽 첫 번째) 프로에게 '명예장', 삼성전자 김영재(왼쪽 두 번째)·안대영(오른쪽 두 번째) 프로(각 50회 헌혈)에게 '금장', 삼성전자 강예진(오른쪽 첫번째) 프로(30회 헌혈)에게 '은장' 등 헌혈 유공패와 꽃다발을 수여한 뒤 기념 촬영하고 있다. / 삼성전자

삼성 임직원들은 지난 2주간 ▲각 사업장 인근 지역사회를 위한 대면봉사 ▲나눔키오스크를 이용한 일상 속 기부 ▲헌혈 캠페인에 참여했다. 여기에 11만명에 육박하는 23곳 삼성 관계사 임직원들이 참여했다.

나눔위크 기간 삼성 임직원들은 수백개 봉사팀을 자유롭게 꾸려 사업장 인근 복지시설에서의 대면 봉사활동, 공원, 하천 등에서의 환경 개선활동 등에 참여했다.

삼성전자 수원사업장 소속 임직원들은 수백명 단위로 플로깅(조깅하며 쓰레기 줍기), 지역아동센터 아동 대상 코딩 교육, 유기동물 보호소 봉사 등의 활동을 펼쳤다. 구미사업장 임직원들은 지역 내 시각장애인협회를 방문해 시각장애인들의 건강 걷기 도우미로 활동했다.

한종희 삼성전자 DX부문장(부회장)은 6일 경기 성남시 사회복지기관 '안나의 집'에서 노숙인 대상 배식과 식당 청소를 했다. 경계현 삼성전자 DS부문장(사장)은 9일 경기 용인시 장애인 표준사업장 '희망별숲'에서 임직원, 장애인들과 쿠키 굽기 활동을 함께했다.

최주선 삼성디스플레이사장은 7일 충남 아산시에 있는 한 복지관을 찾아 거동이 불편한 장애인 안내와 부축, 안과 진료 등을 도왔다.

삼성 임직원들의 지역사회 대면봉사는 코로나 확산으로 2020년 중단됐다가 올해 재개됐다.

사원증을 태그해 일상생활 중 1회 1000원의 소액을 손쉽게 기부하는 플랫폼인 나눔키오스크를 통한 기부도 나눔위크 기간 평소보다 특별한 방식으로 진행됐다.

이 기간에는 도움이 필요한 아동의 사연을 전 관계사 나눔키오스크에 매일 1명씩 동일하게 노출해 임직원들이 집중 기부할 수 있도록 했다. 사내 메신저 챗봇을 활용한 온라인 나눔키오스크도 개설돼 더 간편하게 기부에 참여할 수 있게 됐다.

나눔키오스크를 통해 나눔위크 2주간 삼성 관계사 임직원들이 기부한 총액은 약 2억원이다. 평시 2주 평균 모금액(8600만원)의 두배를 웃돌았다.

겨울철 혈액 부족난 해소에 기여하는 헌혈 캠페인에도 임직원 4000명이 참여했다. 삼성은 나눔위크 기간 전국 44개 사업장에서 헌혈버스 69대를 운영해 임직원들의 참여를 도왔다.

삼성은 14일 임원들의 특별격려금 중 일부를 기부받아 제작한 헌혈버스 4대를 대한적십자사에 전달했다. 삼성전자 DS부문 조상연 프로 등 헌혈에 적극 동참한 4명은 적십자사로부터 유공패를 받았다.

행사는 ▲나눔위크 기간 봉사와 기부, 헌혈에 참여한 삼성 임직원들의 노력을 돌아보는 영상 상영 ▲나눔키오스크 기부금 전달식 ▲삼성 임원들의 기부금으로 제작한 헌혈버스 전달식 ▲우수 헌혈 참여자에 대한 유공장 수여 등으로 진행됐다.

국회 여성가족위원장인 더불어민주당 권인숙 의원, 김현숙 여성가족부 장관, 조남선 대한적십자사 혈액관리본부장, 정태영 세이브더칠드런 사무총장, 김웅철 굿네이버스 사무총장 등 삼성의 나눔위크 활동과 연관된 각계 인사들도 참석했다.

삼성은 나눔위크에 이어 11월 15일부터 연말까지 5주간 내년에 기부할 CSR(기업의 사회적 책임) 프로그램을 미리 약정하는 '기부 페어'도 시작한다.

임직원들은 이 기간 사내 인트라넷에서 2024년 기부를 희망하는 CSR 프로그램을 정하고 원하는 기부액을 설정할 수 있다. 기부액은 매월 급여에서 자동 기부되고, 회사가 임직원 약정액에 1대 1로 매칭해 기부금을 출연하는 방식이다.